Der Gesetzgeber hat in den letzten Jahren vieles verändert. Dabei ist das Lohnabrechnungs-System so kompliziert geworden, dass nur noch absolute Fachkräfte eine Abrechnung erstellen und nachvollziehen können.

INTEGRA Lohn/Gehalt wurde so konzipiert, dass auch der normale Sachbearbeiter in der Lage ist, fehlerfreie Abrechnungen zu erstellen. Damit sind auch mittelständische Unternehmen in der Lage, ihr Personalwesen intern und damit zeitnah und flexibel abzuwickeln. Krankenkassenabrechnungen, An- und Abmeldungen, Geringverdiener, Teilzeit, Altersteilzeit, Zukunftssicherung, Kurzarbeit usw. versetzen Sie nicht mehr in Schrecken. Darüber hinaus erstellt INTEGRA vollautomatisch Buchungsbelege für die Finanzbuchhaltung und entlastet Sie damit nach der Abrechnung.

Wenn Sie die Vorteile von Online-Urlaubskalender, Urlaubsbewertung, zeitnaher Datenerfassung, flexiblen Kosten-Auswertungen nutzen und dabei auch noch kurzfristig und einfach Korrekturen vornehmen können, ist die Lohn-/Gehaltsabrechnung innovativer Bestandteil Ihrer Unternehmensorganisation.

INTEGRA Lohn/Gehalt ist ein selbständiger Baustein des INTEGRA-Rechnungswesens mit den Programmpaketen Finanzbuchhaltung, Anlagenbuchhaltung und erweiterte Kostenrechnung. Darüber hinaus kommuniziert das Personalwesen mit der INTEGRA Zeitwirtschaft oder anderen Zeiterfassungssystemen.